Optimisez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre guide complet pour réussir l'onboarding de vos talents et améliorer leur rétention
1. Faire une bonne première impression. En plus d'arriver à l'heure le jour J, il faut veiller à faire bonne impression dès le début. Ainsi, il est capital d'aller à la rencontre de ses …
Si la qualité de la phase d'accueil des nouveaux collaborateurs dépend en grande partie des moyens mis en œuvre par l'employeur, vous avez aussi un rôle actif à jouer pour …
Se présenter à une nouvelle équipe exemple - Présentation virtuelle. Accueillir vos nouveaux collègues en ligne peut être un peu délicat. Heureusement, ces étapes …
Voici, une liste de 40 messages d'accueil gentils que vos collaborateurs aimeraient entendre. Choisissez les meilleurs parmi la liste pour communiquer vos …
Un nouvel emploi vient avec la rencontre de nouveaux collègues. Comment parvenir à vous tailler une place dans une équipe déjà formée?
L'onboarding d'un nouveau collaborateur est l'une des étapes-clés du processus RH de l'entreprise. Préparer l'arrivée de votre nouveau talent est primordiale …
Comment bien intégrer un nouveau talent. Quelle que soit l'origine d'un nouveau salarié, le recrutement et la période d'essai sont déterminants. Explication de …
Toute stratégie de gestion des talents doit viser à : Communiquer avec les collaborateurs plus efficacement ; Identifier les compétences et les besoins de …
Exemples de comment se présenter. Introduction individuelle en personne. Présentation du groupe en personne. Présentation en personne ou par courriel en tant …